Η επανεκκίνηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που βρέθηκε στο επίκεντρο της σημερινής συνάντησης του Πρωθυπουργού με τους κοινωνικούς εταίρους στο Μέγαρο Μαξίμου, δεν αποτελεί απλώς μια θεσμική διαδικασία. Αντίθετα, συνιστά μια βαθιά πολιτική και οικονομική επιλογή, ικανή να αλλάξει τους όρους λειτουργίας της αγοράς εργασίας και να προσφέρει ένα νέο σημείο ισορροπίας στο ελληνικό εμπόριο.
Στο τραπέζι του διαλόγου, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ, κ. Σταύρος Καφούνης, έθεσε με σαφήνεια το μεγάλο διακύβευμα: τη δημιουργία ενός σύγχρονου “New Deal” που μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο ανάπτυξης, ενίσχυσης της παραγωγικότητας και δίκαιης κατανομής οικονομικού οφέλους.
Μια συμφωνία που, όπως ο ίδιος επισήμανε, έχει τη δύναμη να «δώσει ανάσα» τόσο στους εργαζόμενους όσο και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας.
Η ανάγκη για ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο
Η θέση της ΕΣΕΕ είναι ξεκάθαρη: οι Συλλογικές Συμβάσεις δεν αποτελούν τροχοπέδη, αλλά θεμέλιο πάνω στο οποίο μπορούν να οικοδομηθούν σταθερές και υγιείς εργασιακές σχέσεις.
Σε μια αγορά που συχνά κινείται ανάμεσα σε ανταγωνιστικές πιέσεις, αβεβαιότητα και μεταβλητό κόστος, η ύπαρξη ενός προβλέψιμου πλαισίου συμφωνιών δεν ενισχύει μόνο τους εργαζόμενους αλλά και τις επιχειρήσεις.
Η «συμφωνία ευθύνης» —όπως την περιέγραψε ο κ. Καφούνης— προτάσσει τη συνεργασία αντί της αντιπαράθεσης. Σε μια εποχή όπου η κοινωνική συνοχή δοκιμάζεται και η επιχειρηματικότητα καλείται να αντέξει διαδοχικές κρίσεις, ένα τέτοιο συμβόλαιο μπορεί να λειτουργήσει ως μηχανισμός σταθερότητας.
Το εμπόριο στο προσκήνιο: Ο κλάδος που μπορεί να αλλάξει την πορεία
Το ελληνικό εμπόριο είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης της χώρας. Χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις και εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στηρίζουν καθημερινά την πραγματική οικονομία, τις τοπικές κοινωνίες και το ΑΕΠ.
Η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του εμπορίου μέσω των Συλλογικών Συμβάσεων είναι στρατηγικής σημασίας για τρεις βασικούς λόγους:
1. Βελτίωση παραγωγικότητας
Οι σταθεροί κανόνες δημιουργούν έδαφος για επενδύσεις στην τεχνολογία, στην επιμόρφωση και στην καινοτομία — στοιχεία που ενισχύουν άμεσα την παραγωγικότητα.
2. Προστασία της εργασίας και αύξηση μισθών
Η εμπειρία των τελευταίων χρόνων έχει αποδείξει ότι η συρρίκνωση της αξίας της εργασίας δεν οδηγεί σε ανταγωνιστικότητα, αλλά σε απορρύθμιση. Αντίθετα, δίκαιες αμοιβές ενισχύουν την κατανάλωση, άρα και την αγορά.
3. Ενίσχυση της επιχειρηματικής βιωσιμότητας
Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις χρειάζονται πλαίσιο προβλεψιμότητας για να σχεδιάσουν. Οι Συλλογικές Συμβάσεις προσφέρουν αυτή τη σταθερότητα.
Η θέση της ΕΣΕΕ: Με ρεαλισμό και τεκμηρίωση
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου επιμένει σε μια ισορροπημένη γραμμή:
ρεαλισμός, όχι υπερβολές – τεκμηρίωση, όχι συνθήματα.
Ο ρόλος της, όπως σημείωσε ο κ. Καφούνης, είναι να εκπροσωπεί με υπευθυνότητα τις επιχειρήσεις και ταυτόχρονα να συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που διευκολύνει τη δημιουργία καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας.
Αυτός ο διπλός στόχος δεν είναι αντιφατικός· είναι συμπληρωματικός. Μια οικονομία που αναπτύσσεται μπορεί να προσφέρει περισσότερα. Και μια αγορά εργασίας που ευημερεί δημιουργεί επιχειρήσεις πιο ανταγωνιστικές.
Προς ένα αυθεντικό New Deal για την ελληνική οικονομία
Η πρόταση της ΕΣΕΕ δεν είναι μια θεωρητική προσέγγιση. Είναι μια πρακτική προοπτική που μπορεί να διαμορφώσει ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης:
-
με έμφαση στη συνεργασία αντί της σύγκρουσης,
-
με εργαλείο τις Συλλογικές Συμβάσεις ως μοχλό ισορροπίας,
-
με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ευημερία εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Το “New Deal” που περιγράφει ο κ. Καφούνης δεν αφορά μόνο το παρόν. Αποτελεί πρόταση για το πώς θέλουμε να οργανώσουμε την αγορά εργασίας στα επόμενα χρόνια: με δικαιοσύνη, ασφάλεια, επενδύσεις και προοπτική.
Μια ευκαιρία που η χώρα δεν πρέπει να αγνοήσει
Η εικόνα είναι ξεκάθαρη: το εμπόριο βρίσκεται σε κομβικό σημείο. Οι Συλλογικές Συμβάσεις μπορούν να αποτελέσουν τον σταθερό άξονα μιας οικονομίας που χρειάζεται επειγόντως κατεύθυνση, δυναμισμό και εμπιστοσύνη.
Αν η Πολιτεία, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι κινηθούν με κοινή πυξίδα, τότε το “New Deal” δεν θα μείνει ένα σύνθημα — θα γίνει πολιτική πραγματικότητα.
Και αυτή η πραγματικότητα μπορεί να θέσει τις βάσεις για μια πιο δίκαιη, παραγωγική και ανταγωνιστική Ελλάδα.
